Premesso che in data 23.10.2003 è stato sottoscritto dai rappresentanti di parte pubblica e dai rappresentanti delle organizzazioni sindacali il contratto collettivo di lavoro del comparto autonomie locali per l'area non dirigenziale, valevole per il quadriennio 2002-2005, ricomprendente anche le modifiche al nuovo ordinamento professionale del personale di cui al C.C.P.L. dd. 08.03.2000;

Considerato che l'attuale Ordinamento professionale si articola in categorie e all'interno delle stesse in livelli e che per ogni livello lo stipendio si articola in posizioni retributive;

Visto il disposto di cui all'allegato O/1 al C.C.P.L. dd. 20.10.2003 - art. 2 - 3^comma - che testualmente recita:"La progressione dalla prima alla seconda posizione retributiva di ciascun livello avviene, dopo un periodo di permanenza di cinque anni nella prima, nel caso in cui il lavoratore abbia ottenuto, attraverso il sistema permanente di valutazione, per tutti i cinque anni una valutazione positiva. La corresponsione del relativo incremento economico avviene dal primo giorno dell'anno successivo a quello in cui si riferisce la quinta valutazione positiva acquisita"

Visto l'Accordo dd. 23.02.2004 per l'applicazione delle procedure di progressione orizzontale previste dall'allegato O/1 al C.C.P.L. 2002-2005;

Visto l'Accordo provinciale sottoscritto in data 09.08.2005 relativo al secondo biennio economico 2004-2005 per il personale del Comparto Autonomie locali - area non dirigenziale;

Dato atto che la dipendente Cappelletti Romina, Assistente Tecnico - Categoria "C" livello "Base"- , ha maturato i cinque anni di servizio nel periodo compreso tra il 05.03.2001 e il 05.03.2006 e che, pertanto, ha maturato il diritto al passaggio dalla prima alla seconda posizione retributiva con effetto economico a decorrere dall' 01.01.2007;

Atteso come la valutazione positiva del servizio prestato dalla dipendente suddetta, espressa dal Segretario Comunale riguardi gli anni 2002 - 2003 - 2004 e 2005 in quanto il sistema di valutazione permanente, prescritto dalla normativa contrattuale, decorre dal 2002 e che pertanto è consentito derogare in tal caso dall'obbligo quinquennale per il conseguimento del requisito;

Richiamato in proposito l'art. 8 - comma 1^ - dell'Allegato O/1 del C.C.P.L. dd. 20.10.2003;

Ritenuto, pertanto, di dover procedere all'applicazione della prima progressione economica della dipendente Cappelletti Romina, nell'ambito della Categoria "C" livello "Base," ai sensi dell'art. 2 - comma 3^ di cui all'Allegato O/1 del C.C.P.L. del comparto Autonomie locali sottoscritto in data 20.10.2003 i cui effetti economici decorrono dal 01.01.2007;

Tenuto conto che la progressione economica nell'ambito di ciascun livello è finanziata da specifici accantonamenti annuali mediante istituzione di un f.do per la progressione orizzontale così come disciplinato dall'art. 3 del succitato Allegato O/1 al C.C.P.L. dd. 20.10.2003;

Rilevato come per l'esercizio 2006 non sia attualmente possibile determinare apposito stanziamento necessario alla costituzione del F.do per il finanziamento delle procedure di progressione orizzontale in quanto si resta tutt'ora in attesa di nuove indicazioni contrattuali;

Specificato, pertanto, che le risorse necessarie a coprire i costi previsti per il passaggio dalla 1^ alla 2^ posizione retributiva nell'ambito della stessa categoria e livello verranno recuperate, qualora risultassero insufficienti, sugli stanziamenti disponibili negli anni successivi fino all'assorbimento totale dell'onere finanziario così come indicato nell' art. 4 dell'Allegato O/1;

Presa visione della scheda allegata alla presente determinazione relativa all'attribuzione della 2^ posizione retributiva alla dipendente suddetta prevista dal del nuovo ordinamento professionale;

Ritenuto pertanto necessario adeguare il trattamento economico della dipendente Cappelletti Romina in base all'Accordo di data 09.08.2005, come da scheda allegata alla presente determinazione predisposta dall'ufficio ragioneria comunale;

Visto l'art. 22 della L.R. 1/93 e s.m. ed integrazioni;

Accertata la disponibilità a bilancio;

Vista la deliberazione della Giunta comunale n. 1 dd. 09.01.2006, immediatamente esecutiva, avente ad oggetto "Atto di indirizzo per la gestione del bilancio annuale 2006 e pluriennale 2006/2008. Individuazione degli atti amministrativi gestionali devoluti alla competenza dei Responsabili dei servizi" e s.m..

Visto il nuovo Regolamento di Contabilità approvato con deliberazione del Consiglio comunale n. 9 dd. 21.02.2001 come modificato con deliberazione del Consiglio comunale n. 16 dd. 23.05.2001 e nr. 7 dd. 16.03.2005.

Visto l'art. 36 del T.U.LL.RR.O.C. approvato con DPReg. 01.02.2005 n. 3/L;

DETERMINA

1. Di DARE ATTO che la dipendente Cappelletti Romina ha maturato i cinque anni di servizio nel periodo intercorrente dal 05.03.2001 al 05.03.2006 e che pertanto alla stessa viene attribuito il passaggio dalla 1^ alla 2^ posizione retributiva nell'ambito della Cat. C - livello "Base", in applicazione dell'art. 2 - comma 3^ - del nuovo ordinamento professionale come modificato dall'Allegato O/1 al C.C.P.L. sottoscritto in data 20.10.2003.;

2. Di CORRISPONDERE, con decorrenza 01.01.2007, alla suddetta dipendente la retribuzione derivante dal passaggio dalla prima alla seconda posizione retributiva nell'ambito della Categoria "C" livello "Base", come evidenziato nella scheda allegata alla presente determinazione, spettante in base all'Accordo provinciale relativo al secondo biennio economico 2004-2005 sottoscritto in data 09.08.2005.

3. Di PRECISARE che le risorse necessarie per il finanziamento dell'onere derivante da tale passaggio, previsto dall'applicazione della procedura di progressione orizzontale, verranno recuperate sugli stanziamenti determinati al momento della costituzione del fondo per l'anno 2006 ed eventualmente assorbite negli anni futuri fino al completo esaurimento dei relativi costi.

4. Di FRONTEGGIARE la spesa concernente il presente provvedimento nel limite dei fondi previsti al Codice di Bilancio 1.01.0601 del bilancio di previsione dell'esercizio finanziario 2007 il cui stanziamento verrà in conformità adeguato.