Torna all'elenco

n° e data

11

25 gen 2010

Delibera n. 11 dd. 25.01.2010 Giunta Comunale

Individuazione figure professionali a cui attribuire l'indennità per mansioni rilevanti anno 2010 (Art. 14 Accordo di settore di data 10.01.2007)

Delibere, Giunta comunale

In pubblicazione fino al 06 feb 2010

Contenuto

OGGETTO: Individuazione figure professionali a cui attribuire l’indennità per mansioni rilevanti anno 2010 (Art. 14 Accordo di settore di data 10.01.2007).

 

LA GIUNTA COMUNALE

 

Premesso che in data 20.10.2003 è stato sottoscritto il Contratto Collettivo Provinciale di Lavoro 2002-2005 del Comparto Autonomie Locali per il personale dell’area non dirigenziale, recepito con deliberazione della Giunta Comunale n. 135 del 20.11.2003;

Richiamato l’Accordo di settore 2002-2005 dell’area non dirigenziale del comparto Autonomie Locali su indennità e produttività di Comuni e loro forme associative, Comprensori e Unioni di Comuni, sottoscritto il 10.01.2007 e recepito con deliberazione della Giunta Comunale n. 9 dd. 01.02.2007, che apporta modifiche o innovazioni per quanto attiene “l’indennità per mansioni rilevanti”;

 

Visto e richiamato inoltre l’Accordo Provinciale stralcio, concernente il biennio economico 2006-2007, del Comparto Autonomie locali per il personale dell'area non dirigenziale sottoscritto in data 20.04.2007 unitamente al Nuovo Ordinamento Professionale del Personale non dirigenziale;

 

Visto il comma 1 dell’art. 14 dell’Accordo di settore sottoscritto il 10.01.2007, Indennità per mansioni rilevanti, il quale stabilisce che il personale inquadrato nella categoria C, livello base, che svolge mansioni individuate quali particolarmente rilevanti per l’Ente avuto riguardo alla presenza di uno o più dei seguenti elementi:

¨  specializzazione;

¨  autonomia nello svolgimento delle funzioni assegnate;

può essere corrisposta un’indennità annua di importo compreso tra un minimo di Euro 285,00.= e un massimo di Euro 1.100,00.= a seguito dell’individuazione dei soggetti, sulla base delle specifiche esigenze organizzative, con espresso provvedimento dell’Amministrazione che dovrà indicare l’importo da attribuire;

 

Visto inoltre il comma 2 dello stesso art. 14 che stabilisce che al personale amministrativo inquadrato nella categoria B livello evoluto che svolge mansioni individuate quali particolarmente rilevanti per l’ente può essere corrisposta una indennità di Euro 250,00.= a seguito dell’individuazione dei soggetti, sulla base delle specifiche esigenze organizzative, con espresso provvedimento dell’Amministrazione;

Ritenuto di individuare le posizioni lavorative che possono beneficiare di tale indennità nelle seguenti:

 

Dipendente

Qualifica

Attività particolari

Troggio Amelia

Assistente amministrativo categoria C – livello Base

Attività connesse con la gestione dell’ufficio protocollo e archivio, dell’anagrafe, dello stato civile e dell’elettorale.

Scandolari Roberta

Assistente amministrativo  categoria C – livello Base -

Attività connesse con la gestione dei tributi, del commercio e dei pubblici esercizi.

geom. Cappelletti Romina

Assistente tecnico categoria  C – livello Base

Proposte di deliberazione e determinazioni connesse con l’edilizia privata, altre attività inerenti l’edilizia privata.

Fanelli Pietro

Agente di polizia municipale categoria C – livello Base

Attività relativa all’emissione di sanzioni del Codice della Strada, vigilanza del traffico e provvedimenti urgenti.

Graziadei Maura

Coadiutore contabile – categoria B – livello evoluto.

Proposte di deliberazione e determinazioni, liquidazione spese varie, attività di ragioneria.

Padovani Viviana

Coadiutore amministrativo – categoria B – livello evoluto.

Attività connesse con la gestione dell’ufficio protocollo, dell’archivio e dei tributi.

 

Precisato che alla dipendente Troggio Amelia, Assistente amministrativo categoria C livello base, non viene erogata l’indennità per Ufficiale di Anagrafe ed Ufficiale Elettorale in quanto viene assorbita dall’indennità per mansioni rilevanti ai sensi del comma 9 dell’art. 14 dell’accordo di settore dd. 10.01.2007;

 

Ottenuti i preventivi pareri favorevoli di regolarità contabile e tecnico-amministrativa espressi rispettivamente dal Responsabile del Servizio finanziario e dal Segretario Comunale ai sensi dell’art. 81 del T.U.LL.RR.O.C. approvato con D.P.Reg. 01.02.2005 n. 3/L;

Visto il T.U.LL.RR. sull’ordinamento del personale dei Comuni, approvato con D.P.Reg. 01.02.2005 n. 2/L;

 

Visto il nuovo Ordinamento professionale del personale dell’Area non dirigenziale del Comparto Autonomie locali sottoscritto in data  20.04.2007;

 

Visto l’Accordo di settore di settore 2002-2005 dell’area non dirigenziale del comparto Autonomie Locali su indennità e produttività di Comuni e loro forme associative, Comprensori e Unioni di Comuni, sottoscritto il 10.01.2007;

 

Visto l’Accordo provinciale per il rinnovo del CCPL del Personale del Comparto Autonomie locali – Area non dirigenziale – quadriennio giuridico 2006/2009, biennio economico 2008/2009, sottoscritto in data 22.09.2008;

 

Visto il Regolamento organico del personale dipendente approvato con deliberazione consiliare n. 25 dd. 04.07.2005 e ss.mm.;

 

Visto il T.U.LL.RR.O.C. approvato con DPReg. 01.02.2005 n. 3/L;

 

Con voti unanimi favorevoli espressi nelle forme di legge,

 

DELIBERA

 

  1. Di INDIVIDUARE le posizioni di lavoro che possono beneficiare dell’INDENNITA’ PER MANSIONI RILEVANTI anno 2010, secondo le modalità e i criteri specificati nell’Accordo di settore dd. 10.01.2007, nelle seguenti:

–  Troggio Amelia – Assistente amministrativo cat. C – liv. Base;

–  Scandolari Roberta  -    Assistente amministrativo cat. C – liv. Base;

–  geom. Cappelletti Romina – Assistente tecnico cat. C. – liv. Base;

–  Fanelli Pietro – Agente di polizia municipale cat. C. – liv. Base;

–  Graziadei Maura – Coadiutore contabile cat. B – liv. Evoluto;

–  Padovani Viviana – Coadiutore amministrativo cat. B – liv. Evoluto.

 

  1. Di DARE ATTO che le indennità da attribuire al personale di cui al punto 1. verranno quantificate come di seguito:
  • Personale inquadrato nella categoria C base: entro i limiti minimo e massimo di Euro 285,00.= ed Euro 1.100,00.=;
  • Personale inquadrato nella categoria B evoluto: Euro 250,00.=.

 

  1. Di RISERVARE a successivo atto del Segretario comunale la liquidazione dell’indennità in parola secondo i criteri e le modalità di cui all’Accordo di settore e alla presente deliberazione fronteggiando la relativa spesa nel limite dei fondi presenti ai Codici, 1.01.0601, 1.01.0201, 1.01.0401, 1.01.0301, 1.03.0101 del Bilancio di Previsione del prossimo esercizio finanziario.

 

  1. Di NON INFORMARE le Organizzazioni sindacali della presente deliberazione in quanto tale obbligo si ritiene sia stato già assolto in precedenza.

 

  1. Di DICHIARARE il presente provvedimento esecutivo a pubblicazione avventua ai sensi dell’art. 79, 3° comma, del T.U.LL.RR.O.C. approvato con DPReg. 01.02.2005 n. 3/L.

 

  1. Di DARE EVIDENZA che avverso la presente deliberazione è ammesso ricorso in opposizione alla Giunta comunale durante il periodo di pubblicazione ai sensi dell’art. 79, comma 5, del D.P.G.R. 01.02.2005 n. 3/L, ricorso giurisdizionale di fronte al T.R.G.A. entro 60 gg. ai sensi dell’art. 2, lett. b, della L. 06.12.1971 n. 1034 o, in alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica entro 120 gg. ai sensi dell’art. 8 del D.P.R. 24.11.1971 n. 1199.

 

Allegati

Torna all'elenco



Sede Municipale

RAGOLI

via Roma 4/a
tel. 0465 321133
fax 0465 324457

info@comune.ragoli.tn.it

 

Ufficio periferico:

MADONNA DI CAMPIGLIO

Via Vallesinella 8/B - fr. Palù
tel. 0465 442404
fax. 0465 440643

orari e contatti